党的二十届四中全会明确指出，“统筹推进各领域基层党组织建设，增强党组织政治功能和组织功能，发挥党员先锋模范作用”。党内组织生活是加强党员教育管理、锤炼党员党性的重要载体，其质量优劣直接关乎党的凝聚力、战斗力。近年来，随着基层党组织标准化规范化建设深入推进，开展组织生活的方式更加多样、内容更加丰富、质量稳步提高。然而，部分基层党组织开展组织生活依然存在内容空洞、形式刻板、参与被动、效果不佳等问题。如何让组织生活真正“走心”，是提高基层党建质量的重要课题。
组织生活须力戒形式主义
形式主义是基层党组织建设的大敌。组织生活中的形式主义倾向，不仅浪费了宝贵的政治资源，麻痹了组织的神经末梢，更从深层次上侵蚀着党的先进性和纯洁性。
削弱党组织凝聚力向心力。习近平总书记指出：“党的力量来自组织。组织能使力量倍增。”党组织的强大，不仅依赖于严密的组织体系，更源于党员在思想、情感和价值层面的深度认同与归属。当组织生活沦为凑人数、填记录、拍照片的“例行公事”，无法在思想上启迪、情感上温暖党员时，党组织对党员的向心力便会持续流失。党员与组织之间的联系，若弱化为“一纸名册”的简单维系，凝聚力必将衰减。
消耗党员的热情和锐气。党员的先进性并非与生俱来，而是在严肃认真的组织生活中淬炼而成。严肃党内政治生活是全面从严治党的基础，是广大党员锤炼党性的“大熔炉”。“打卡”式的被动参与让党员在重复、低效甚至空转的形式主义中，不断消耗最初的政治热情和干事创业的锐气，先锋模范作用难以发挥。长此以往，不仅影响个体党员的政治成长和精神状态，更会从整体上损害党员队伍的战斗力、创造力。
严重损害党群干群关系。基层党组织是党联系服务群众的桥梁和纽带，其活力直接影响党的路线方针政策在基层的落地生根。一个组织生活缺乏活力、流于形式的党组织，难以有效组织群众、宣传群众、服务群众。更危险的是，党内存在的形式主义作风，会通过基层党员的言行潜移默化地传导至群众中，使党的工作脱离实际、脱离群众，最终侵蚀党的执政基础。
组织生活“走心”才能增强党组织功能
推动组织生活真正“走心”，并非简单的技术调整或形式翻新，而是要把党员组织起来，切实增强党组织政治功能和组织功能。其核心在于实现三个方面的转变。
从“被动参加”到“积极参与”的转变。“走心”的组织生活，必须彻底扭转“书记讲、党员听”的单向灌输模式。这就要求充分发扬党内民主，保障党员权利，构建全体党员共同参与、群策群力的生动局面。要充分尊重党员的主体地位，让他们不仅是教育的对象，更是策划、参与和评价的主角，从而激发其内在的政治自觉与创造活力。
从“封闭循环”到“协同融合”的转变。“走心”的组织生活，必须坚决打破就党建抓党建的“体内循环”，而要推动与中心工作、业务发展、社会治理和服务群众的深度融合。它应围绕真实的社会问题、发展难题和业务瓶颈设置议题、开展活动，让党员真切感受活动带来的实际效用与自身价值的实现，进而从根源上消除“两张皮”现象，使党建优势切实转化为发展优势。
从“纪律约束”到“情感认同”的转变。“走心”的组织生活，既要靠真理的力量、制度的力量，也要借助人格的力量、情感的力量。在保持纪律刚性的同时，必须格外注重彰显组织的温度与情怀。这要求党组织负责人不仅当好“管理员”，更要当好“贴心人”，通过常态化、制度化的谈心谈话，主动走进党员的内心世界，及时了解他们的思想动态、工作压力与生活难题，并真心实意、力所能及地给予关怀和帮助。这种基于尊重与关怀的情感认同，是最为牢固的凝聚力量。
创新路径让组织生活真正“走心”
推动组织生活真正“走心”，是一项系统工程。其关键在于通过有效服务、凝聚和发动党员，让党组织活动成为党员淬炼思想、提升能力、感受温暖的重要方式，从而筑牢党执政的组织根基，使每一个基层党组织都成为富有活力的坚强堡垒。
重塑思想理念，充分激发党员活力。思想是行动的先导，破局的关键在于扭转观念。基层党组织必须把管理党员与服务党员结合起来。在活动策划环节，找准贯彻落实上级精神与回应党员实际需求的结合点，实现精准响应；在活动开展环节，鼓励党员唱主角，最大限度地把“讲台”和“话筒”交给普通党员，使其积极主动融入参与；在活动总结环节，认真评估反馈，真正以组织生活促进党员思想交流、能力提升。
创新活动内容，精准有效引领服务。内容直接决定组织生活的“含金量”。要大力推行“主题+”融合模式，积极探索“主题+业务攻坚”“主题+志愿服务”“主题+能力提升”等，让各类党员活动扎根实践一线。精心打造“身边人讲身边事”的生动课堂，深入挖掘和选树本地区、本单位的先进典型、业务骨干、道德模范，用鲜活的案例增强教育的感染力。强化“问题导向”与“求解思维”，围绕真问题开展研讨，引导党员畅所欲言，让组织生活成为推动工作的“加油站”。
探索形式革新，实现全面交流互动。形式服务于内容，并深刻影响内容的接受度。要积极拓展组织生活的物理空间，将场地从会议室延伸至红色教育基地、项目现场、社区网格，通过场景转换增强仪式感、代入感。主动拥抱数字化智能化技术，开展线上组织生活，打破时空限制，实现党员活动“随时随地、永不下线”。广泛引入多元化互动式教学方法，大幅增加研讨式、案例式、模拟式、体验式方法的比重，让党员在思维碰撞和情感交流中深化认识、增进理解。
强化机制保障，因时因地巩固提升。“走心”不能仅靠一时热情，必须有一套科学管用、稳定运行的长效机制作为坚实保障。要构建“效果导向”的评价反馈机制，将党员满意度测评、问题解决率、推动中心工作成效等作为硬指标，破除“痕迹主义”。完善“常态化”的关怀激励机制，将谈心谈话与正向表彰制度化，对积极建言献策、发挥骨干作用的党员及时给予表扬，跟踪解决党员在工作生活中的实际困难。建立“资源共享”的支撑保障机制，为基层提供菜单式的、可借鉴可转化的资源支持。□
（作者单位：中共江苏省委党校、江苏省习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心省委党校基地）
责任编辑：赵文韬
