党建聚链激发企业活力

发布时间:2025-08-08     稿件来源:《群众》(思想理论版)     作者:秦 秀  万 宇    

习近平总书记20237月在江苏考察时强调,要在强链补链延链上展现新作为。产业链党建是探索党建引领产业强链补链延链的重要路径,对于推动产业发展意义深远、作用重大。近年来,宿迁市宿城区紧抓四化同步集成改革契机,以党建链为引领、产业链为支撑、创新链为驱动,坚持企业主体、龙头带动、多方参与、抱团整合等工作模式,实现党建聚链成势推动企业攀高向新。

建强组织体系,以组织优势撬动发展胜势

严密的组织体系是我们党的力量所在、优势所在。宿城区立足实际,着眼企业抓住、聚焦产业延伸、围绕生态构建,全面激活产业链党组织自发运行的内生动力。

把组织体系织在链上,做到上下贯通、左右连通。对照一链一联盟、一园一党委、一企一支部矩阵化组织体系,聚焦激光光电、服装家纺、新型食品、绿色建材等4条主导优势产业链,依托省级园区、重点工业园区等,以链主企业为核心、规上企业为主体、中小企业为补充,逐链组建联合党委,科学制定运行规则,发挥牵头抓总、承上启下的关键作用,形成与产业形态、发展阶段相匹配的组织体系。

把优势资源汇在链上,做到错位融合、抱团发展。制定出台《双网四融赋能工程实施方案》,在产业链关键环节、重点板块上设置党建人才工作站,就近辐射20-30家链上企业,通过切块式、网格化等集群发展,精准搭建上下游企业抱团发展、左右岸企业错位竞争、大中小企业平等沟通三大平台,通过组织联建、活动联办、发展联动,实现资源要素融合、载体活动融合、目标管理融合、制度保障融合。

把战斗堡垒建在链上,做到同频共向、互融共促。聚焦产业链条薄弱环节、上下游衔接关键环节等,实施党组织补差培优行动,在组织设置、党员发展、人才引育等方面加大投入,积极推进党的理论进企业、党的建设进章程、党的骨干进高管、党的工作进班组、党建成效进考核。累计新组建党组织36个、新发展党员179人,链上企业党组织应建尽建率达100%五进完成率达95.1%,把党的领导嵌入企业治理结构、融入生产经营,引领企业健康发展方向。

育强先锋力量,以头雁效应推动党建业务相融合

产业链党建,一头连着党组织,一头连着产业链,是党建工作服务经济发展最直接、最生动的体现。

选优配强党组织书记,提升两个作用质效。实施党徽闪亮专项行动,积极推行企业管理层与党组织班子成员双向进入、交叉任职,引导党员出资人(负责人)、高级管理人员担任党组织书记,通过定向培养、长期培育,推动11名企业出资人(负责人)入党或担任党组织书记,联合党委成员单位中,企业党组织书记由出资人担任比例达100%。择优选派党组织书记担任党建人才工作站站长或党建观察员,动态收集和反馈园区基础设施建设、物流运输降本、管技人才引培、金融服务担保、专利研发攻关、拼单开拓市场、职工维权保障等热点难点问题,激活产业链党建红色因子

创新支书轮值机制,强化双重角色赋能。发挥党组织书记既是政治上的引领者、也是经济上的推动者作用,创新支书轮值机制。按照每月一主题、每月一轮值,制定年度主题清单,注重从双强六好企业党组织书记中,优选1名担任轮值书记,牵头策划当月活动,通过把活动办在园区、办到企业、办进现场,提升企业主人翁意识。同步选出下期轮值书记打配合,确保轮值接续、主题接档、需求接单。江苏先进光源技术研究院有限公司党支部揭榜脆性材料加工技术攻关主题,联合站内企业党组织组建全市首个科技创新联合体,开展多轮联合实验并成功攻克,为链上企业免费提供共享数据和技术指导,帮助解决技术难题25个。

搭建轮值创新平台,推动双向奔赴建设。坚持向联合党委揭榜、为链上企业搭台,搭建事前事中事后全周期闭环管理平台。通过联合党委发单+轮值书记接单,确定活动主题、企业需求、活动预期等,设置2项规定动作+N项自选活动+1项品牌项目模式,建立党务培训、供需对接、政策宣讲、志愿服务等自选资源库,鼓励创新校企共建、实训工厂、跨链交流等品牌项目,对实践成效好、企业认可度高的项目提级推广。江苏华工激光科技有限公司党支部立足新产品,自创跨链交流党建项目并被全市提级推广,累计助推全区214家链上企业开展跨县区、跨产业链合作,实现交流变交易7000余万元,相关机制写入联合党委《运行规则》。

强化供需匹配,以服务保障激发企业活力

通过组织链牵动创新链、产业链、资金链、人才链融合联动,为企业注入生机活力、为产业注入强大动能。

登门三问推动企业需求向组织集成。实施联合党委四走四联蹲点调研行动,定期开展问需、问难、问计登门三问活动,动态收集链上企业的共性需求、个性问题;定期开展上门服务,一对一”“面对面解惑答疑,为产业链企业提供兜底式”“保姆式服务。分行业、分领域、分专题打造订单班”“产业学堂”“市场诊所22个,广泛开展三比竞赛”“书记搭台·供需对接”“书记推介官主题沙龙等活动,实施支部、研发、购销三个结对,签订发展公约,累计签订党建共建、产品销售、技术研发等合作协议74个。

三张清单推动资源要素向产业集聚。发挥联合党委连接纽带、轮值书记合作集成作用,动态建立企业需求、部门资源、惠企项目三张清单。全面梳理全市商会协会、科研项目等信息库,绘制企业分布图、产业关联图、招商热力图、人才地图等,组建发展顾问团、红色帮帮团、人才专家团、场景招商团、公益志愿团等,供轮值书记等点单。加强政、产、学、研、用、金的有效衔接,集中创新资源解决关键问题、突破发展瓶颈,累计共建校企合作点、联合实验基地、科创综合体等18个,为链上企业授信贷款超2亿元,成功转化科技成果、培育高价值专利66个。

三维评价推动表彰激励向链上集约。坚持把企业发展成效作为检验党建工作质效的标准,研究制定轮值书记履职评价13,通过当期赋分、环比排名、同比论证三维评价,及时公示评价结果以及企业需求解决率、效果满意度,相关结果纳入党组织书记述职评议重要内容。区委组织部每年设立专项经费20万元,保障轮值活动开展以及特色品牌项目建设等,对特别优秀的、成效明显的活动,在党组织党员发展、个人评优评先、专业资格认证等方面向链上企业倾斜。截至目前,全区16轮值书记项目入选全市产业链党建典型案例库,19个链上集体和个人获评市、区两优一先24名党组织书记获专业资格认证。

(作者单位:中共宿迁市宿城区委组织部)

责任编辑:赵文韬

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