习近平总书记指出:“党要管党,首先是管好干部;从严治党,关键是从严治吏。”当前,有些干部认为管得太严了,产生“官不聊生”的矫情,发出“为官不易”的感叹,甚至滋生“为官不为”的懈怠。这一现象说明,有些干部的是非观、义利观、权力观、事业观出了问题。落实从严治党新要求,就必须从严治吏,让严管干部成为新常态,使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。
一要筑牢干部思想防线。要站在理想信念这个制高点上,抓好党性教育这个核心,教育引导党员、干部学习党的历史,弘扬党的优良传统和作风,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定政治立场,明辨大是大非。
二要建立严格制度措施。依据条令条例和干部管理法规,结合干部队伍建设实际,进一步健全和完善干部管理规定,让干部感到身边有一把戒尺,随时受到衡量和鞭策。尤其是要增强制度执行力,做到用制度管权管事管人,制度面前人人平等。
三要强化外部舆论监督。“阳光是最好的防腐剂”,促进干部权力规范运行,离不开舆论监督的强化,只有通过舆论监督激发出“十目所视”“十手所指”的效果,发挥好扶正祛邪、以儆效尤的教育警示作用,就能促进干部权力在阳光下运行。□
(作者系中共淮安市清河区委区级机关工委书记)
责任编辑:袁 文