习近平总书记强调，要以高质量党建引领高质量发展。无锡市国联集团作为市政府出资设立的国有资本投资运营和授权经营试点企业，积极打造“365智慧链”党建品牌，深入开展“党建并联推动业务串联，学习同步、业务同频、使命同担”的“两联三同”产业链党建共建，推动党建与生产经营深度融合，2024年实现营收265.5亿元，连续14年位列中国服务业500强企业。近期，无锡市委组织部组成联合调研组，围绕生物医药、高端纺织服装、新能源三大领域，对国联集团下属无锡华光环保能源集团股份有限公司、无锡一棉纺织集团有限公司、无锡市创新投资集团有限公司（以下分别简称华光环能、无锡一棉、锡创投）三家子公司产业链党建情况进行调研，深入挖掘龙头企业如何在产业链党建中发挥龙头作用，有力引领带动产业发展。
服务“大战略”，激活龙头“强磁场”
产业链党建发力点是党建，落脚点是产业。龙头企业发挥龙头作用，首先体现为政治方向正确。龙头企业拥有更多资源、更广平台、更强支撑，有责任、也有能力培育更多“顶天立地”的产业和科技项目，更好服务和融入国家发展战略。
为做好新时代“碳行者”，华光环能党委把组织建在链上，与市外10余家下游企业开展党建联建，共谋发展、共商合作，推动传统产业能源结构优化转型。最具代表性的是与连云港共建“渔光互补”并网发电项目，在鱼塘上铺设光伏，上可发电、下可养鱼，年发电总量约8.37亿千瓦时，帮助企业减排二氧化碳2.9万吨。
无锡一棉作为高端纺织服装产业链的龙头企业，坚持“走出去”落子布局海外市场，积极响应国家共建“一带一路”倡议，与中国纺织工业联合会、省纺织工业协会等18家单位开展党建共建，借助协会资源广、平台大等优势，与无锡金茂JP纺织（埃塞俄比亚）有限公司达成合作，在埃塞俄比亚成立子公司，带动当地700余人就业，链接海外市场，增强国际影响。
开通“快车道”，下游有了“新订单”
授人以鱼，不如授人以渔。龙头企业发挥龙头作用，主要体现在携手发展上，把项目送到“下游”去，把机遇给到“中小微”。面对风云莫测的市场变局，引导链上企业强定力、增信心；面对竞争激烈的市场环境，帮助链上企业搭平台、聚资源；面对各自为战的信息壁垒，力促链上企业信相通、心相印。
让链上企业各美其美、美美与共，是龙头企业开展产业链党建的着力点。无锡一棉抱团“下游”、携手发展，与链上企业悦达纺织组建党员攻坚团队，研发300支纱高端床品，帮助悦达纺织实现年销售额近千万元。积极带动下游小微企业转型升级，帮助霞湖世家研发200支纱T恤，并与抖音等线上商城合作，实现首销1万余件。
“链”式发展是现代产业的显著特点，“联”通各方是产业链党建的显著优势。江西省瑞金市大力推广光伏扶贫产业项目，华光环能作为上游企业，发挥资金、技术优势，成立“红链服务班组”，赴瑞金开展项目联推、技术交流18次，并与瑞金市城联新能源有限公司共建“红心电站”项目，总投资1.87亿元，年发电量达2640万千瓦时，帮助链上企业上规上量，推动瑞金电力、农业“双创收”。
扩容“资金池”，企业发展“底气足”
金融活则发展活，金融强则发展强，金融是发展的命脉，也是企业的命脉。龙头企业要发挥自身资金优势，整合各方金融资源，通过开展金融圆桌派、对接会等活动，帮助链上企业嫁接金融资源，提供金融服务，解决金融需求。
健适医疗作为生物医药产业的“明星企业”，成长速度快、科技实力强、发展势头好，但也存在资金缺口。锡创投坚持“投早投小投硬科技”，四年累计投资健适医疗近3亿元，并在推进项目建设、投后跟踪赋能等方面开展合作，助推健适医疗成功自主研发“三氯生涂层抗菌缝合线”并获批上市。
产业链上的金融支撑，既要向内赋能，也要向外拓源。昭衍新药是中国临床前CRO（合同研究组织）产业龙头，是链上研发服务型企业。为更好推动无锡市生物医药产业链“强链延链补链”，锡创投主动对接、靠前服务，与昭衍新药共同设立规模10亿元的“金易赋新”基金，通过开展论坛研讨、行业研究等共建活动，在药物研发平台建设、产业园区共建等方面密切交流合作，形成“基金+产业+项目”招引模式，成功吸引星济生物、炫景生物等一批项目落地。
勇闯“方寸地”，突破技术“天花板”
习近平总书记在党的二十大报告中强调，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。龙头企业就是要当技术创新“排头兵”、攻坚克难“先锋队”，加强与高校科研院所、新型研发机构的合作，通过共建研发平台、共研技术难点等，打破技术壁垒，实现成果共享，以科技创新催生新产业、新模式、新动能。
氢能是未来国家能源体系的重要组成部分，也是无锡市“465”现代产业集群中的未来产业。华光环能与中国科学院、大连理工、华东理工等10家高校院所，以及江苏省生产力促进中心开展党建联建，加强产学研合作，搭建绿色能源联合实验室，邀请80余名专家教授、生产骨干组建党员攻关联合体，开展碱性电解水制氢技术研发，攻破2000标方以下碱性电解槽技术，申请专利9件，实现自主研发电解槽制氢系统首次千方级应用。
传统产业如何立足优势，走出高质量发展新路子？关键靠科技创新。无锡一棉聚焦接头自动化这一“卡脖子”关键环节，强化链上单位技术支持，投入300万元研发经费，与东华大学人工智能学院合作，组建以党员为骨干的联合攻关小组，通过“院校专家+企业技术带头人+劳模工匠”三维发力，成功研发出能精准识别纱线、高效完成接头的智能机器人，打破国外技术垄断，连通纺纱智能自动化最后断点，节约用工成本50%。
广发“英雄帖”，壮大链上“朋友圈”
朋友多了路好走，众人拾柴火焰高，开展产业链党建不能“单打独斗”，而要“握指成拳”。龙头企业发挥龙头作用，人才作用必不可少，一方面自身要做好引才育才工作，深化校企协同，加快产教融合；另一方面要发挥辐射作用，通过人才共育共用，帮助链上提升人才“含金量”。
优秀人才从哪里来，靠全方位引、全周期育。无锡一棉与链上高校江南大学定制“纺织卓越工程师”项目，围绕岗位培养需求，每年组织优秀应届毕业生提前到企业车间一线实训，通过业务实操、理论实践，形成工艺升级、产品更新等研究报告120余篇。目前，已联合培养数百名技能人才，4名90后担任管理中层。锡创投十分注重人才招引，将视野拓宽至全球，开展高端专业人才猎聘，吸引生物医药、新能源等领域的海外博士、风控专家11名。
（调研组成员：张佐宇、田晓磊、薛君磊、沈淳、杨玉静）
责任编辑：于 璐
