习近平总书记反复强调，人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。人社工作是民生工作，直接关乎人民群众的安危冷暖。近年来，灌云县人社局深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，始终坚持以党建为引领，以聚力“服务民生”为主线，以推进“堡垒工程”为动力，转变作风、真抓实干，为推动灌云“争当示范、争做表率、走在前列”贡献人社智慧和力量。
围绕政治建设，谋实主责主业。党的政治建设是党的根本性建设。灌云县人社局把加强党的政治建设作为推进人社工作的首要任务，始终坚持旗帜鲜明讲政治，压紧压实管党治党责任。一是学深悟透新思想。组织广大党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，吃透精神，把握实质，保证党建工作的正确方向。二是坚持以上率下。局党组切实做好示范引领，落实中心组理论学习制度，做到年度有计划、每月有安排、个人有笔记、学习有记录。推进基层党建“堡垒工程”，选齐配强各支部委员，真正做到党务活动有班子、有人员、有队伍。三是建设良好政治生态。坚持重德才、重实绩的选人用人导向，大胆使用一批求真务实、埋头苦干、善为能为的人员。紧盯重点领域、重要岗位及关键环节作风问题，加强对群众和企业关心的社保缴费、创业就业、农民工欠薪等风险点排查，优化人社服务环境。
增强创新意识，打造党建特色。增强创新意识是新发展阶段对党员干部的基本要求。灌云县人社局始终坚持与时俱进、开拓创新，不断开创人社工作新局面。一是努力增强业务本领。创新开展“党建+人社业务技能练兵比武+人社微讲堂”等活动，自觉把人力资源和社会保障业务知识的学习贯穿到工作的全过程，推动支部学习教育常态化。二是建立联系企业制度。建立中层以上党员干部联系企业制度，开展“点对点”服务，累计为企业解决用工、劳动纠纷等问题420个。创新开展“星级化考评党支部”载体活动，通过评星争优、抓点带面，推动支部党建工作提质增效。三是着力解决民生短板。围绕就业创业、基金风险防控、人才队伍建设等热点难点问题，组织开展“破解难题调研行”活动，拿出有效对策措施。
深化党建引领，增进民生福祉。保障和改善民生要抓住人们最关心最直接最现实的利益问题。灌云县人社局结合工作实际，充分发挥党建在推动发展、服务民生、服务大局中的重要作用，做到党建工作与人社工作相互促进、共同提高。一是努力提高就业水平。出台稳就业各项措施，开展“线上线下招聘”就业专项行动，开发“灌云易就业”公共就业服务平台，为企业和求职者搭建网络就业双向交流平台。二是大力转变工作作风。创新“人社快办行动”“综合柜员制”服务模式，实现人社业务服务工作提质增效。健全多层次社会保障体系，不断提升社会保险覆盖面，大力实施“走千家企业、进万户家庭”社保扩面专项行动。三是全力做好人才服务。开通急需人才引进“直通车”，建立高层次人才帮办服务中心，开展高层次人才“一人一码”服务。组织实施“灌云通”服务金卡工程，为2100余名高层次人才发放金、银卡，提供免费旅游、子女入学、就医等便利服务。
（作者单位：灌云县人力资源和社会保障局）
责任编辑：孙秋香
