以“双带头人”工作室带动高素质“经济卫士”培养

　　高校是立德树人的主阵地，教师党支部是党在高校全部工作和战斗力的基础。在审计监督作为党和国家监督体系重要组成部分的时代背景下，培养政治过硬、业务精通的高素质专业化审计人才，责任重大。南京审计大学作为我国唯一以“审计”命名的高等学府，始终将强化基层党组织政治功能和组织功能作为办学治校的生命线。学校党委深刻领会并践行习近平总书记关于“加强高校党的基层组织建设，创新体制机制，改进工作方式，提高党的基层组织做思想政治工作能力”的重要论述，聚焦培养“共和国经济卫士”的核心使命，以“双带头人”教师党支部书记工作室建设为抓手，探索出一条以高质量党建引领事业高质量发展的特色路径。 

　　一、政治铸魂：深植“红色审计”基因，校准立德树人航向 

　　“双带头人”建设，首在带头坚定正确的政治方向。南京审计大学将政治建设内嵌于学科血脉，深挖审计事业与生俱来的红色基因，确保人才培养的“根”正“魂”固。学校发挥审计学科特色，系统梳理中国共产党领导下的审计发展史，组织编写《中国红色审计史》课程教材，将审计制度沿革、红色审计人物事迹融入教学内容，将专业溯源与政治寻根紧密结合，为学生构建起系统的思想根基。 

　　为让红色基因可感可触，学校推动党建工作深度融入“一站式”学生社区，将严肃的理论课堂延伸至学生生活场域。国家审计学院创新“社区讲堂+课后研讨”双轨机制，组织学生在社区围绕审计史热点开展深度辩论与研讨，实现第一课堂与社区育人的场域交叉。将红色审计历史转化为生动的艺术党课。润园书院师生历时8个月创排话剧《红色审计的先驱——阮啸仙》，澄园书院依托王荷波纪念馆资源创排《王荷波》。学生通过自编自演、沉浸体验，在一幕幕历史还原中，深切体悟审计先驱“革命理想高于天”的忠诚与担当。这种“政治引领+专业特色+文化浸润”的育人模式，使“为国而审、为民而计”的职业信仰如盐入水，深植学生心田，从源头上回答了“为谁培养人”的根本问题。 

　　二、机制创新：破解“两张皮”难题，驱动党建业务双融双促 

　　“双带头人”的价值，集中体现在破解党建与业务“两张皮”的成效上。南京审计大学通过一系列机制创新，确保党组织在重大任务落实中不缺位、党建优势在中心工作中见真章。 

　　一方面，构建“纵横贯通”的协同治理新格局。在纵向上，健全“党委—支部—党小组”三级责任链条，将党建工作要求层层传导至教学科研一线。国家审计学院党委连续六年获校党建考核“优秀”，并入选“全国党建工作标杆院系”培育创建单位，其教工第二党支部成功入选全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队。在横向上，大力推动校地、校企资源整合。金融与经济学院教师党支部与江北新区金融商会党支部共建，共同打造“党建+金融+人才培养”的协同育人体系。政府审计学院每年成建制派送研究生赴审计机关开展长达6个月的实习，并在实习组成立临时党支部，让学生在实践中提升党性修养与专业能力。 

　　另一方面，建立融合性绩效评价机制，将党建工作实效纳入师资考核、学科评估的核心指标，形成“党建促业务、业务强党建”的良性循环。在这一机制激励下，党员教师骨干聚焦国家审计战略需求，牵头攻克科研难关，取得丰硕成果。由党员教师领衔的研究报告获中央领导同志批示，多份政策建议被国家部委及省级单位采纳。政府审计系党支部将党建与人才培养紧密结合，其负责的大数据审计方向班学生就业率、考研考公率在学校名列前茅，为社会输送了大批高素质复合应用型人才。机制的创新，使党支部真正成为团结师生的核心、教育党员的“熔炉”、攻坚克难的堡垒。 

　　三、头雁领航：建强“双带”骨干队伍，筑牢基层战斗堡垒 

　　“双带头人”教师党支部书记，是激活基层党组织的“关键少数”。南京审计大学将选优育强这支队伍作为基础工程，着力打造政治强、业务精、作风正的“头雁方阵”。学校严格按照“把政治标准放在首位”的要求，选拔既有学术造诣、又有党务经验的学术骨干担任支部书记。政府审计学院政府审计系党支部，博士比例高达92.86%，拥有多名江苏省“六大人才高峰”等高层次人才，确保支部在党建与学术上的双重引领力。 

　　为促进“双带头人”及后备力量的持续成长，学校实施了系统性培育计划。政府审计学院启动“审计青椒成长计划”，以支部为抓手，鼓励优秀中青年教师担任系主任、支部书记，并为青年教师配备“双导师”，在政治上关心，在业务上指导，在实践中锻炼。会计学院财务管理系党支部建立“学院领导指导学、专家学者辅导学、支部书记组织学”的政治理论学习模式，围绕党建难题创新开展党员教育主题沙龙，有效提升党员教师的党性修养与理论水平。这些举措确保“头雁”飞得高、带得好，形成“头雁领飞、群雁齐追”的生动局面。 

　　四、数字赋能：拓展“网络思政”阵地，提升时代感与引领力 

　　面对信息时代的新挑战，南审的“双带头人”工作室积极将组织优势拓展至网络空间，使互联网这个“最大变量”转化为党建与思政工作的“最大增量”。学校系统实施“四强四优”网络育人模式，强化顶层设计，成立由党委统一领导的网络思政工作领导小组，打造以校级融媒体平台为龙头、覆盖全校的网络宣传矩阵，其官微连续八年荣膺“全国高校官微百强”。 

　　“双带头人”工作室发挥了内容策源与价值引领的关键作用。紧密围绕审计特色，精心建设“审计思政教育网”等垂直平台，系统讲述共和国审计人物与优秀师生故事。在党委宣传部指导下，师生混编的“蓝莓工作室”等社团活跃在内容创作一线，围绕“审计廉洁文化月”等品牌活动，创作出一系列导向正确、形式新颖的网络文化产品，超过80件作品在国家级、省级竞赛中获奖。以“审计狮语”传播工作坊为载体，组织中外学生共同讲述中国审计故事，相关项目在“挑战杯”等顶级赛事中斩获银奖，并将中国审计教育的实践成果传播至海外，覆盖受众超1.5亿人次。“双带头人”引领下的网络思政，已成为传承审计文化、坚定文化自信、塑造中国形象的强大阵地。 

　　从深植“红色审计”血脉，到创新“纵横贯通”机制；从锻造“头雁领航”队伍，到开辟“数字赋能”战场，南京审计大学以“双带头人”教师党支部书记工作室为支点，有力撬动了基层党组织政治功能和组织功能的整体提升。这一探索深刻揭示：高校党建的生命力在于与立德树人中心工作深度融合，其成效最终要体现在为党育人、为国育才的成果上。面向未来，南京审计大学将继续深化这一特色实践，不断完善党建引领下的“大思政”格局和“三全育人”体系，努力为党和国家培养更多忠诚可靠、堪当大任的“经济卫士”，为新时代高等教育党建工作贡献更多“南审智慧”与“审计样本”。 

　　（作者系南京审计大学马克思主义学院教授、博士，硕士生导师，江苏省习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心南京审计大学基地研究员。本文系南京审计大学基层党建研究课题的研究成果。）