江苏淮安工业园区：党建引领聚合力 实干担当促发展

　　回眸过去五年，淮安工业园区深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持以“做永远的开拓先锋”为引领，大力实施强基固本工程，持续用力补短板、强弱项、固根基，全面提升各领域基层党建整体水平，为园区经济社会高质量发展提供了坚强组织保证。  

　　强化政治建设，把牢正确政治方向

　　园区党工委始终把党的政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，教育引导园区广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保各项事业始终沿着正确政治方向前进。

　　严格落实“第一议题”制度，充分发挥党委理论学习中心组示范引领作用，带动园区基层党组织依托“三会一课”、主题党日等深学细悟、入脑入心。在园区平台率先设立市委党校园区分校，分层分类开展党员干部轮训。

　　高标准开展党内集中教育，先后开展党史学习教育、党纪学习教育和深入贯彻中央八项规定精神学习教育，教育成效多次被《中国纪检监察报》《新华日报》《党的生活》等主流媒体报道。

　　突出强基固本，筑牢基层战斗堡垒

　　创新打造“做永远的开拓先锋”党建品牌，制定专项实施意见，细化在10个方面勇当先锋的57条具体措施，引领推进各领域党建工作。

　　基层治理提档升级。实施党建引领基层治理五项工程，顺利将17个村优化整合为5个社区，构建“5+2”基层治理格局；选优配强村、社区“两委”干部，面向社会公开招聘高层次、高学历社区工作者10名，平均年龄降至38.4岁，大专及以上学历100%；全面改造提升5个社区党群服务中心，服务功能更完善、阵地面貌更靓丽，推动党群服务从“中心”走向“心中”。

　　非公党建提标扩面。成立全市首个化工新材料产业链党委，切实把组织建在链上、资源聚在链上、人才汇在链上、服务沉在链上，实现供需对接、优势互补、安全共建、协同发展。创新建立“一联三挂”机制，以“两个覆盖”集中攻坚行动为抓手，推动108家“三有”非公企业、1家社会组织实现党组织应建尽建；48家单建党组织企业全部按“六有”标准建成党建活动阵地，推动非公党建从“有形覆盖”迈向“有效覆盖”。

　　机关党建提质增效。制定《打造四个“一流”机关勇当攻坚先锋实施意见》，实施“铸魂强基、堡垒夯实、党建引领、正风肃纪”四项工程，每季度研究确定10项机关党建重点任务清单，将党建工作抓在日常、严在经常、落在平常。

　　紧扣中心大局，彰显党建引领效应

　　坚持党建与中心工作同频共振，努力把党建优势转化为发展优势、治理效能，让党旗在发展一线高高飘扬。以“做永远的开拓先锋”党建品牌为引领，党员干部践行“敢想敢干敢为人先、创新创业创造一流”精神，在招商引资、项目攻坚中冲锋在前，推动一批大项目、好项目成功落地，为园区发展注入强劲动能。

　　建立“三挂”服务机制，组织党员干部常态化助企纾困，精准破解企业发展难题，全力护航企业发展；深入实施人才强区战略，推进“百企百校”工程，积极构建“政府搭台、企业主导、社会参与”引才格局，加强创新平台建设，大力培育专精特新、高新技术企业，推动产业结构优化升级，助力工业经济高质量发展。

　　一心一意惠民生，实施“一村一品”强基工程，培育苗木、藕虾共养等特色产业拓宽增收渠道；开展“一村（居）一企”结对共建，深化用工服务、后勤保障等方面合作，壮大村（社区）集体经济，7个村（社区）收入均超80万元，其中5个社区超200万元，让党建成果实实在在惠及群众，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。（丁卫国）