南京市江宁区抓好党员教育培训“细”“质”“活”

　　坚持“细”字为先，分类施策推动全面覆盖。聚焦基层党组织书记、重点领域党员和广大基层党员三类对象，推动培训精准覆盖、全员参与。针对基层党组织书记，由区委组织部牵头举办社区党组织书记“头雁讲堂”，各系统工委分批次开展专题培训，结合农村、小区等不同领域特点组织分类教学，实现3600余名基层党组织书记集中脱产培训全覆盖；在“两企三新”领域创新推行“分期轮训制”，覆盖1300余名党组织书记，支持灵活参训，有效缓解工学矛盾。围绕重点产业和领域党员，依托江宁人才与产业集聚优势，承接全市生物医药、新一代信息通信、机器人、人工智能等4条产业链党员骨干示范班，推动党的创新理论与产业前沿，提升链上党员综合素质，助力党建引领产业高质量发展。面向基层党员，充分发挥区委党校主阵地作用，分批组织机关、事业单位、国企、街道社区、开发园区等1.6万名党员参加系统轮训，推动学思用贯通、知信行统一。

　　坚持“质”字为本，多元课程夯实内容支撑。围绕提升党员教育培训质量，构建多元化、高质量的课程内容体系。强化理论武装，开设专题课程，引导党员深学细悟、笃行实干。立足区情实际，整合横山革命纪念展陈、赤山之战纪念广场等12处本土红色资源，推出4条现场教学推荐路线，组织党员开展现场教学、警示教育5600余场；深入挖掘邓振询等本地英烈事迹，制作《生为大众 死为大众》等教育片，持续开展党员教育作品“五进”活动。注重履职能力提升，建立课程开发共享机制，围绕基层治理、乡村振兴、产业发展等重点任务，组织开发《基层治理现代化的江宁探索》等教材5本、专题课程14门、案例课程4个，实现“共性课程统一供给、个性需求精准滴灌”，全面提升党员专业素养与履职能力。

　　坚持“活”字为用，创新载体增强培训实效。紧扣“学用贯通”目标，在培训方式、学习载体与实践路径上持续创新，增强党员教育的吸引力与实效性。搭建“同堂共学”平台，每月编发《基层党支部组织生活月度提示单》，推动日常学习常态化；构建“线下主课堂+线上分课堂”教学体系，结合“党员进党校 同上一堂课”活动，推出《传承雨花英烈红色基因》《江宁人民革命斗争史》等课程，通过在线直播与录播覆盖5万余名党员，推动优质教学资源直达一线。打造“融合赋能”载体，搭建跨领域、多层次交流平台，围绕产业发展、基层治理、为民服务等需求，组织党员走进园区、企业、治理一线和党性教育基地开展实地教学，设置党建与业务融合、治理经验分享等环节，促进党员在交流中拓宽视野、启发思路。建立培训效果评估与反馈机制，通过学员反馈持续优化课程与教学方式，促进学习成果有效转化为推动发展、破解难题的实际能力。做实“以学促干”路径，广泛开展党员“亮身份、亮行动、亮作为”活动，结合学习“中国好人”、江宁法官史俊杰等先进典型，在机关、国企、村（社区）、“两企三新”等不同领域开展“强作风优服务”“促改革助攻坚”“联群众办实事”“立足岗位作贡献”等“党员在身边”系列活动，推动党员在实践中发挥先锋模范作用。