秦淮区月牙湖街道：擦亮新兴领域党建“底色”，为基层治理赋能添彩

　　近年来，秦淮区月牙湖街道聚焦新兴领域党建工作，以需求为标尺，健全服务体系，积极推进党的组织和工作有效覆盖，不断增强党在新兴领域的凝聚力，推动区域经济社会高质量发展。

　　组织引领强基础，筑牢党建“桥头堡” 

　　为了更好解决新兴领域群体诉求，做好光华科技产业园的企业服务，街道抽调党建、经济、执法等条口组建“红色管家”小队，选派党建指导员，选优配强“园区楼栋长”，打通“街道－园区－企业”诉求表达渠道。联合区人社局、大成律师事务所等单位，实施“送服务进园区、送政策进企业”。南京视客遇到了电梯消防安全问题，楼栋长知晓后向“红色管家”小队反馈，街道一体化工作站迅速来到现场勘察，指导企业消除安全隐患，确保企业生产经营活动平稳有序。

　　季度性召开园区党建工作联席会，依托“湖畔宣讲团”开展线下集体学习，在重点企业搭建“流动学习点”，积极帮助民营企业结合产业特色打造党建品牌，其中南京视客的“新视力”和东南眼科医院的“关爱三类朋友”效果显著。去年以来，东南眼科医院通过科普讲座、上门服务等方式，服务居民600余人，为30余名新就业群体提供义诊等志愿服务。

　　服务保障提质效，架起党建“连心桥” 

　　目前，月牙湖街道已在商圈、小区等新就业群体活跃处建成13个宁小蜂驿站，推出“10+X”便民微服务，打造新就业群体“15分钟工作便利圈”。

　　去年，在新就业群体座谈会上，骑手张师傅提到，“御水湾小区人多单子多，楼栋标识不明显，送一单着实费不少时间。”金泰社区联合物业更新楼栋标识牌，方便骑手送单。街道还结合“新就业群体友好社区”建设，张贴“小区友好线路图”，让骑手们平均每单节省约20%的配送时间。

　　把服务做到新兴领域群体的心坎上，一直是街道努力的方向。新就业形态劳动者行业工会联合会的成立，则是为新就业群体搭建一个温暖的“家”。街道以“春送岗位、夏送清凉、秋送健康、冬送温暖”为主题，组织开展系列关爱活动10余场，服务覆盖新就业群体1000余人次。

　　服务保障提质效，架起党建“连心桥” 

　　近年来，月牙湖街道着力构建新兴领域服务体系，积极引导东南眼科医院、融鼎律师事务所等单位，充分发挥专业特长，打造“医疗专业楼栋长”“法律专业楼栋长”队伍，将专业服务延伸至居民家中。梅花山庄的韦阿姨因为公共维修基金使用苦恼不已，“法律专业楼栋长”钱律师上门后，从专业的角度提供了解答和建议，让韦阿姨有了更加清晰的认识。

　　辖区的企业都在反哺街道和社区的发展。江苏华泰瑞银积极参与“慈善一日捐”，金陵装饰联合社区慰问困难老人、南京视客向新就业群体送上暖“新”礼包。南京银行、南钢留守办、邮政速递等单位员工，越来越多地加入“新月同行”“HUI聚+”等志愿服务队，到社区开展清洁家园、垃圾分类、关爱老人等活动90余次。110余名新就业群体成为“兼职网格员”，加入社区网格群，成为社区治理的“移动探头”。