红豆集团党委书记周海江讲授专题党课

　　6月29日，红豆集团党委书记、董事局主席周海江面向全体党员干部讲授专题党课，结合他带领红豆集团党委班子成员、部长总经理一行40余人赴延安精神无锡学习天地开展专题研学的成果，系统部署企业发展路径，号召全体党员干部淬炼思想、磨砺作风、务实工作，将延安精神转化为推动企业高质量发展的强大动力。

　　周海江指出，民营企业第一维度就是要用“坚定正确的政治方向”来校准发展根本立场。红豆集团党委必须牢牢锚定党建引领核心，始终坚持“听党话、跟党走、报党恩”，坚守实业、专精主业，主动将企业发展融入国家发展大局。

　　红豆集团今年计划新增门店500多家、拓展岗位吸纳千余名就业人员。集团党委还建立重大事项前置研判机制，所有重大投资、产业布局必先开展审核，确保符合国家鼓励发展方向。

　　“讲求实事求是，不搞盲目多元化。”周海江强调，发展必须立足实际成效。集团坚持“十五五”规划提出的智能化、绿色化、融合化发展方向，从供应链融合、销售服务融合、线上线下融合、自营联营融合、产学研融合五个方面发力。经营考核聚焦销售、利润、现金流、人效、资产收益率五大核心指标。

　　在解放思想破解产业难题方面，集团深入推进“低重心经营”，落实“五减五化”要求，减层级强化人效、减成本坚持“销售最大化、费用最小化”、减债务锚定现金流优先、减多元聚焦核心主业、减流程更加强调现场主义。今年“挖潜月”活动中，红豆男装完成174家门店租金优化、降本超1000万元；外贸公司通过创新研发、优化供销、提升人效，1至5月经营利润同比增长42.28%。

　　红豆集团持续深化“四铸四有工程”，以思想引领铸魂、素质提升铸匠、精致服务铸爱、身心关爱铸家，将生产骨干、技术能手、营销精英发展为党员，把党员骨干锻造成管理、技术核心。同时依托产业园区和供应链平台，开展统筹共建，共享研发、渠道、物流等资源，带动产业链市场主体共同发展。坚持问题导向，持续开展助学助老、救灾帮扶、乡村共建等公益行动，问题化解形成闭环，将服务周边群众、助力地方民生建设纳入业绩清单。

　　“发展来自实干苦干、廉洁自律。”周海江要求经营管理层带头厉行节约，严控非生产经营性开支，把资金重点投向产业升级、自主创新。

　　红豆集团积极打造“AI+服装+机器人应用”第二增长曲线。今年4月，红豆股份成立“红豆舒适科技中心（AI+）”，打通从创意企划到3D打版的全链路数字化闭环；5月联合发布专为老年安全防护的AI防摔服；6月全面启动“智慧红豆2.0”，构建五大AI管理平台，推动AI技术与业务全链路深度融合。周海江表示，做大市值必须有实实在在的销售和利润支撑，红豆要在传统产业AI化和新产业体系发展中务求实效。

　　周海江表示，全体红豆党员干部要以“越是艰险越向前”的勇气，坚定不移“听党话、跟党走，走正道、走大道”，以延安精神为引领，在新时代长征路上推动红豆集团高质量发展。（肖大）